אז ראית את תפקיד המפתח הזוטר החלומי שלך מתפרסם וחושבים להגיש מועמדות. הגיע הזמן לכתוב את קורות החיים! אין דבר טוב יותר מלשבת לפיסת נייר ריקה ולא לדעת איך להתחיל, נכון?
קורות החיים הם הדבר הראשון שהמגייס רואה. זה השער לתהליך הראיונות ויכול להיות ההבדל בין קבלת עבודת החלומות שלך, ובכן, לא לקבל אותה. ועם דף A4 אחד זמין, תרצה לוודא שהוא בבדיקה.
להיכנס לחשיבה הנכונה
חשוב להיכנס לחשיבה הנכונה לפני שמתחילים בקורות החיים. תאמינו או לא, הגישה שלכם תצא בקורות החיים שלכם. לאחר שהייתי בתפקיד לגייס בעצמי מפתחים זוטרים, קל לדעת בין אלה ש'ממש רוצים את העבודה 'לבין אלה ש'מישהו רוצים את העבודה'.
הביטחון בעצמך וביכולות שלך חשוב. אז לפני שאתם מתחילים, עמדו מול המראה, לבשו את מנגינת הנושא הסלעית (או כל מה שמשאיב אתכם), ואמרו לעצמכם שאתם מדהימים.
הדברים העיקריים שמגייסים מחפשים אצל מפתחים זוטרים הם:
- טיפול בסיסי בטכנולוגיה
- תשוקה ורמת סקרנות לטכנולוגיה
- רצון ללמוד
הם יודעים שאתה בתחילת הקריירה שלך. לא תצפו ממך להוביל צוותים ומערכות תכנון מהיום הראשון. הם מחפשים מישהו שיש לו פוטנציאל, אבל שיכול גם להביא ערך לעסק.
אתה רוצה לשכנע את המגייס שיש לך את התכונות האלה ואתה האדם הנכון לתפקיד.
אז היו נועזים, היו בטוחים והתגאו במה שהשגתם עד כה. - ובואו נרשום הכל על הנייר.
מה הופך את קורות החיים למפתחים זוטרים טובים?
מגייס ישקיע בממוצע 15 שניות בסריקה מעל קורות החיים שלך. כן, בתוך אותו פרק זמן שלקראת קריאת פסקה זו, מגייס יחליט אם אתה מתכוון להתקדם לשלב הראיון הבא.
אז איך דוחסים את כל המידע החשוב לקריאה בשווי של 15 שניות?
- תשאיר את זה פשוט. תבניות מהודרות אולי נראות נחמדות, אך למגייסים לא אכפת. יש כותרות ברורות, מרווח יפה בין שורות וגופן עקבי וקל לקריאה.
- שמור על 1-2 עמודים.
- העדיפו נקודות קליע קצרות על פני פסקאות ארוכות
- היו ברורים ותמציתיים. נסו להימנע מהוספת מילים מהודרות רק לצורך העניין
להתאים את זה לחברה
זכרו, אתם מנסים לשכנע את החברה שאתם מתאימים לתפקיד המפתח הזוטר ההוא. עם זאת, אם התפקיד מיועד למפתח פיתון, התמקדות בקורות החיים שלך סביב JavaScript ו- React.js לא תביא אותך רחוק מאוד.
לכן חקר את התפקיד שאתה מבקש, והתמקד בכל הנקודות שלך בקריטריונים המפורטים:
לכן, אם הייתם מגישים מועמדות לתפקיד זה, אתם רוצים לוודא שקורות החיים שלכם מכילים המון פרטים על פרויקטים ומיומנויות שמראים לכם שאתם יודעים פיתוח חזית. כמו כן, לא יזיק להזכיר כמה אתה אוהב משחקי וידאו! ;)
כיצד עליכם לבנות קורות חיים?
המבנה הבסיסי שיחפשו המגייסים בקורות החיים הוא:
- פרטים אישיים / פרטי קשר
- היסטוריית תעסוקה (כולל התמחות ופיתוח תוכנה שאינה קשורה)
- פרויקטים של תוכנה
- חינוך
- ניסיון ופרסים נוספים
- כישורים טכניים
למרות שזה תלוי בנסיבות שלך. הקפד לקרב את החלקים היקרים / המרשימים ביותר לחלק העליון.
אם אתה בוגר תואר שקשור למחשוב, עם התמחות מאחוריך, המבנה הזה בסדר.
עם זאת, אם אתה מפתח אוטודידקט, ללא ניסיון קודם, הגדל את החלק של פרויקטים של תוכנה קרוב יותר לחלק העליון, מכיוון שזה מה שיגרום לך להתבלט.
פרטים אישיים, פרטי קשר, קישורים
זה החלק הקל. שמור על התמצית הזו בתוך הכותרת. אתה רוצה לכלול את שמך במרכז, יחד עם כמה פרטי קשר וקישור ל- GitHub שלך אם יש לך. השתמש בכמה שפחות מקום כאן, יש לנו דברים טכניים יותר לדבר עליהם!
פרויקטים של תוכנה
אם אין לך ניסיון קודם בפיתוח תוכנה, זו ההזדמנות שלך לזרוח. לתפקיד מפתח זוטר, המגייס יאפס את החלק הזה כדי לראות אם יש לך את הכישורים הנדרשים לתפקיד.
כמו כן, גם אם יש לך ניסיון בהתמחות, רישום של 1-2 פרויקטים צדדיים יעשה רושם רב ויגביר את הסיכויים שלך לקבל ראיון פנים אל פנים.
רשום 3–5 מהפרויקטים הטובים ביותר שסיימת ב- freeCodeCamp, במחנה אתחול קידוד, או מהפרויקטים הצדדיים שלך.
ודא שכל פרויקט מציג משהו שונה, למשל
- כישורי פיתוח חזיתיים,
- כישורי פיתוח backend,
- כישורי פיתוח אפליקציות לנייד,
- עבודה עם משתמשי קצה,
- כישורי UX / עיצוב,
- שיתופי פעולה וכישורי עבודה בצוות,
- בעיות מאתגרות
…וכן הלאה. עבור כל פרויקט, ציין את הפרטים הבאים:
- טכנולוגיות בשימוש
- תיאור קצר של הפרויקט
- מיומנות שהוטמעה ובעיות שפתרת
קשר כל אחד ל- GitHub שלך, או אפילו יותר טוב, אם הוא מתארח, שחרר קישור לכתובת האתר. הקוד שלך לא חייב להיות מושלם. אם כי וודאו שהקוד שלכם מקצועי. הערות ומשתנים מצחיקים אולי נראים רעיון טוב כאשר הקוד שלך נקי מעיניים סקרניות, אך ייתכן שהמגייסים לא יראו זאת כך.
השתמש בזה כסיכוי להראות כמה אתה נלהב לטכנולוגיה וללמוד דברים חדשים. זכרו, זה מה שהמגייסים מחפשים בחיפוש אחר מפתח זוטר!
למשל, אפשר לומר;
"נתקלתי בבעיה כלשהי , אז בניתי אפליקציית אינטרנט באמצעות React.js ו- Node.js שעושה משהו מדהים . כמו כן, הייתי ממש סקרן ללמוד פיתוח בצד השרת "פשוט אבל יעיל.
תעסוקה
זה המקום בו אתה מפרט את היסטוריית התעסוקה שלך (למשל התמחות ומשרות קודמות).
אין לך היסטוריה תעסוקתית הקשורה לפיתוח? הוסף במקום זאת את היסטוריית התעסוקה האחרונה שלך. למשל, אם עבדת כרואה חשבון, כתוב את זה.
אם אתה יכול, הוסף 2 משרות קודמות שעבדת בהן.
עבור כל אחד, אתה רוצה להוסיף את התפקיד שלך, את שם החברה ואת הזמן שבילית בתפקיד.
ציין את הפרויקטים שעבדת עליהם בזמן שהיית שם, כמו גם רשימת תבליטים של הדברים שביצעת במסגרת תפקיד זה. הנה דוגמה לאחד התפקידים הקודמים שלי:
אל פשוט ציין מה עשית, אלא מדוע עשית שינוי. למשל, אפשר לומר,
"עבדתי על הוספת כניסה חברתית ורישום ליישום"וזה בסדר אני מניח שזה מביא את הנקודה. אבל מה לגבי זה במקום:
"עבד על כניסה חברתית ורישום. זה הביא לכניסה מהירה וקלה, כמו גם למספר רב יותר של הרשמות ולקוחות משלמים "זה לא רק מתאר בקצרה את מה שעשית, אלא גם את ההשפעה שיש לזה על העסק. זכרו, החברה מחפשת מישהו שיכול להשפיע.
אבל מה אם אין לך התמחות קודמת או ניסיון בפיתוח תוכנה לדבר עליהם?
אל דאגה, אתה עדיין יכול לרשום את הפרויקטים מהעבודות הקודמות שלך. המטרה העיקרית כאן היא להראות למגייס שאתה יכול לנהל פרויקטים, יכול לעבוד בצוות ויכול לתרום ביעילות להצלחת העסק.
חינוך
קורות החיים שלך מגיעים יפה! עכשיו הגיע כמה פיסות מידע אחרונות.
תרצה להוסיף את ההסמכה הגבוהה ביותר שיש לך. מומלץ גם להוסיף כמה שורות על כל פרויקט / עבודת גמר בשנה האחרונה. זה יעזור אם אתה חושב שאתה קצת אור על התעסוקה ועל פרויקטי תוכנה חלקים.
המקום בקורות החיים שלך עשוי להיות מוגבל בשלב זה, אז נסה לשמור את זה קצר ככל האפשר:
הישגים, תחביבים ומיומנויות
הוסף הישגים והישגים אם יש לך אותם; כמו פעילויות מנהיגות או פרסים. אם אתה משתתף במפגשים או בכנסים בזמנך הפנוי, הוסף זאת לקורות החיים שלך היטב. זה יחזק את הכישורים והתשוקה שלך לטכנולוגיה.
לבסוף, אתה רוצה להוסיף אניה 1-2 עם הכישורים שלך הקשורים לטכנולוגיה. רשימה פשוטה בהפרדת פסיקים תעשה. זה מועיל למגייסים לקבל סקירה מהירה של תחומי ההתמחות שלך.
מה לא לעשות
- נסו לא לחזור על עצמכם. אם ציינת שהשתמשת ב- JavaScript, אין צורך לחזור עליו מספר רב של פעמים
- השאיר מונחים כלליים כלומר "אני יכול לתקשר עם חברי הצוות" במקום זאת, להראות כיצד, למשל, "עבודה על צוות פרוייקט X מראה שאני יכולה לתקשר היטב".
- אל תשקר. אם לא השתמשת בשפה מסוימת בעבר, השאר אותה מחוץ לקורות החיים שלך. רוב הסיכויים שתתפסו אותך בראיון, ואף אחד לא רוצה את זה.
- אל תשאירו פרויקטים או הישגים מכיוון שהם לא היו שלמים, אם זה מוסיף ערך, הוסיפו אותו!
תודה שקראת!
כרגע אני יוצר חבורה של מדריכים, מאמרים וקורסי וידאו שיעזרו לך במסעך לפיתוח אתרים. אם תרצה להיות חלק מזה, דאג להצטרף לרשימת התפוצה בכתובת chrisblakely.dev!